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科學構建京津冀生態補償機制??《新金瓶梅在线观看》??“改革開放是中國人民和中華民族發展史上一次偉大革命”，這一石破天驚之筆，道出了中國共產黨人面對改革開放歷程的艱辛所具有的精神斗志。自從1978年我國開啟改革開放新的步伐，中國共產黨便開始了改革開放的萬里長征。正像當年紅軍萬里長征一樣，改革開放的萬里長征同樣會遭遇各種風險、困難、挑戰。這意味著中國共產黨人必須帶領廣大中國人民以大無畏的革命精神披荊斬棘，克服險阻。歷史和實踐證明，我國的改革開放不是一條筆直平坦的大道。復興的背后是挑戰，成長的背后是風險，偉大的背后是苦難，美好的背后是艱辛，幸福的背后是付出。

一項項基于深入調查研究而來的求真務實的脫貧攻堅政策措施在全國各地實施。,我們黨完成三大歷史性事件，為中華民族偉大復興作出歷史性貢獻。黨團結帶領中國人民完成新民主主義革命，建立了中華人民共和國，實現了從封建專制向人民民主的偉大飛躍；確立社會主義基本制度，推進社會主義現代化建設，完成了中華民族有史以來最廣泛最深刻的社會變革，實現了由不斷衰落到持續走向繁榮富強的偉大飛躍；進行改革開放新的偉大革命，開辟中國特色社會主義道路，迎來中華民族從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍。

一個中心、兩個基本點的基本路線引領改革開放的方向?；韭肪€中“四項基本原則”的重要作用就在于保障改革開放方向。必須堅持社會主義道路從根本上明確了改革開放的社會主義方向，堅持人民民主專政從根本上明確了推行改革開放的力量保證，堅持共產黨的領導從根本上明確了改革開放的領導核心，揭示了黨的領導地位是歷史和人民的正確選擇的內在蘊涵；堅持馬列主義、毛澤東思想從根本上明確了改革開放的指導思想，是實施改革開放的思想基礎和精神動力。,中國共產黨的理論創新源于高度的理論自覺，而這一理論自覺又源于建黨初心的堅守和使命的召喚。中國共產黨人的初心和使命，是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興，這是激勵中國先進分子經過反復比較，自覺接受馬克思主義指導、成立中國共產黨的內生動力。1840年第一次鴉片戰爭后，中國社會逐漸淪為半殖民地半封建社會，中華民族面臨著空前嚴重的生存危機。爭取民族獨立和人民解放，實現國家富強和人民幸福，成為近代中國亟待完成的兩大歷史重任。為了救亡圖存，無數仁人志士在黑暗中苦苦摸索前行，探討了各種各樣的救國方案，嘗試了各種各樣的主義，但皆被證明行不通。十月革命一聲炮響，為中國送來了馬克思列寧主義，這一偉大理論以其先進性、科學性和革命性引領著中國先進分子開辟新航向，中國人從此在精神上“由被動轉入主動”。實踐證明，歷史和人民選擇馬克思主義是完全正確的，中國共產黨把馬克思主義寫在自己的旗幟上是完全正確的。

自由貿易試驗區是國家的試驗田，不是地方的自留地，這決定了自由貿易試驗區黨建工作必須優化組織設置，強化黨建統一領導。,（作者系揚州大學馬克思主義學院二級教授；揚州大學當代中國民主政治研究中心助理研究員）

面對時代重任，必須識大體、顧大局，堅持問題導向、目標導向、效果導向有機統一的原則，反對盲人摸象、坐井觀天的工作方法，克服急功近利的心理。,強化實踐鍛煉。實踐是培養鍛煉干部的基本途徑。政法機關要貫徹好中央關于干部掛職鍛煉的制度，積極選派優秀干部到西部地區、老工業區、革命老區、掛鉤扶貧點和信訪一線掛職，深入了解國情，涵養擔當奉獻精神，提高攻堅克難能力和群眾工作能力。遴選干部到重大斗爭一線經受考驗，在應對重大風險挑戰中經風雨、見世面，練就過硬的斗爭本領。激勵干部到服務群眾最前沿，建立機關年輕干部赴掛鉤扶貧點蹲點制度，與老百姓同吃同住，多辦服務群眾的實事。引導干部在實戰調研中轉變作風，堅持“十大課題”調研、到聯系點蹲點調研、“隨機調研”等調研制度，常察實情，在實踐中錘煉過硬作風。

實事求是的思想路線拉開改革開放序幕。在以階級斗爭為綱的時代背景下，當時大多數人的思想被習慣勢力與主觀偏見束縛，囿于“姓資”“姓社”的抽象爭論。面對這種情況，以鄧小平同志為主要代表的中國共產黨人開始了思想路線的撥亂反正，逐步引導人們從實際出發看待中國的問題，提出社會主義與資本主義區別的問題，認為計劃與手段不是區分姓資姓社的標準，可以借鑒資本主義有益的東西來發展我們的社會主義，從而體現社會主義的優越性，等等。依靠解放思想、實事求是內嵌的思想理論動力帶領人民群眾成功沖破了“左”的指導思想的長期束縛，為改革開放打開了思想的關口，凝聚了共識。,要堅持中國特色現代企業制度改革方向，把加強黨的領導和完善公司治理統一起來，把黨的領導融入公司治理各環節，把企業黨組織內嵌到公司治理結構之中，明確和落實黨組織在公司法人治理結構中的法定地位，確保國有企業黨委（黨組）領導作用發揮組織化、制度化、具體化。

非公有制經濟組織中黨的基層組織，貫徹黨的方針政策，引導和監督企業遵守國家的法律法規，領導工會、共青團等群團組織，團結凝聚職工群眾，維護各方的合法權益，促進企業健康發展。,（文章來源：《秘書工作》2020年第7期）

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